Piden informes sobre despidos de trabajadores municipales

Piden informes sobre despidos de trabajadores municipales

14 septiembre, 2019 0 Por Reconquistaenfoco

El Concejo Deliberante de Reconquista aprobó por unanimidad este Jueves un pedido de informes que hiciera la concejal Natalia Capparelli respecto a despidos en el municipio.

La iniciativa señala: 

VISTO:
Los recientes casos de despido de empleados municipales contratados;

CONSIDERANDO:

Que hemos tomado conocimiento a partir de reclamos formulados por trabajadores municipales, que se han producido despidos y/o desvinculación de personal que labora en calidad de contratados;

Que muchos de estos trabajadores tendrían una antigüedad superior a cuatro años, en algunos casos hasta siete años de prestación de servicios en condiciones de precarizados, contando asimismo con cargas de familia y con familiares a cargo con problemas de salud;

 Que en caso de corresponder hacer una reducción del personal, debería necesariamente comenzarse por aquellos de menor antigüedad y sin cargas de familia, criterio que no estaría siendo respetado por el Ejecutivo local;

Que resulta imprescindible contar con información veraz que permita analizar y hacer un control y seguimiento de las decisiones del Ejecutivo Municipal respecto a los despidos de personal a fin de evitar situaciones de injusticia;

Por ello:

 EL HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE RECONQUISTA, EN USO DE LAS FACULTADES LEGALMENTE CONFERIDAS, SANCIONA CON FUERZA DE:  

Proyecto de Comunicación – Pedido de Informe N°         /2019:

Artículo 1º) REQUIERESE al Departamento Ejecutivo Municipal eleve a este Concejo Municipal un informe detallado del personal municipal (independientemente de la figura jurídica mediante la cual efectúe su prestación de servicios) que ha sido despedido y/o desvinculado del municipio, con expresa mención de datos completos del trabajador, antigüedad, cargas de familia, función que desempeñaba, razones de su despido y/o desvinculación y/o no renovación del contrato mediante el cual se encontraba prestando servicios para el municipio

Artículo 2°) Asimismo, el Departamento Ejecutivo Municipal deberá informar si tiene proyectado efectuar una reducción del personal. En caso afirmativo, detalle número de personas que entiende imprescindible desvincular del municipio, razones del despido, criterios de determinación del personal que será despedido.

SALA DE SESIONES, Septiembre de 2019.-